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2015年1月19日至20日，集团企业召开了集团2015年度中高层管理人员述职评议会议。集团企业领导、高管、总助，各部室正副经理、主任，集团企业推荐委任的二级子企业董事长、总经理、党组织负责人共98人参加。

会议上，董事长、党委书记邓军民对中高层管理人员述职提出了要求和希翼，高度概括了述职评议的目的和意义，强调了述职评议的重要性及工作态度，明确了述职评议的工作要求。根据会议的要求，47名中高层管理人员以口头述职方式，对2015年度履职情况进行了述职，其他51名进行了书面述职。

本次大会，时间紧凑，风会务实，所有述职人员精心准备。会议上，参会人员以匿名的方式，现场对口头述职的47名中高层管理人员进行了测评打分。此外，还有51名中层管理人员的述职报告材料采用办公系统进行限制性公示，参会人员在会后评议。述职测评结果将上报党委并向所在单位和测评对象本人反馈，同时述职测评结果也将作为考核考察、选拔任用、评优评先的依据。

 

（人力资源部）