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岗位

名称

专业  

要求

需求

人数

岗位要求

薪酬

备注

咨询

工程师

工程类、经济类和管理类等相关专业

6

1.硕士研究生及以上学历；

2.40周岁以下；

3.具有咨询工程师（投资）职业资格证书或其他咨询领域相应的职业证书；
4.具有5年及以上工程咨询、管理咨询、政策咨询相关工作经历；

5.具备企业中层管理人员或有团队负责人经验者优先，6.有编制能源、水利、电力可研报告或设计单位工作经历的优先；
7.具有高级技术职称的，可在学历方面适当放宽。

年薪

不低于

16万

有部门负责人经历或特别优秀者将作为我司部门负责人培养任用（薪酬面议）

高级

工程师

工程类、经济类等相关专业

2

1. 本科及以上学历；
2. 40周岁以下；
3. 3.具有高级工程师专业技术资格；
4. 4.具有5年以上相关工作经历，其中有编制能源、水利、电力可研报告或设计单位工作经历的优先。

年薪

不低于

16万

工程咨询从业人员

工程类、经济类等相关专业

3

1. 硕士研究生及以上学历；
2. 30周岁以下；
   3.具有中级及以上职称；

4.具有3年及以上工程咨询相关工作经历，其中有编制能源、水利、电力可研报告或设计单位工作经历的优先。

年薪

不低于

14万

4

1.硕士研究生及以上学历；

2.30周岁以下；
3.具有中级及以上职称；

4.具有3年及以上航空项目前期工作经历，其中有飞行程序设计工作经历的优先。

环境影响评价工程师

工程类相关专业

1

1.硕士研究生及以上学历；

2.45周岁以下；

3.具有环境影响评价工程师职业资格证；

4.具有5年及以上相关工作经历，具备企业中层管理人员或有团队负责人经验者优先；
5.熟悉环评行业，具备环评文本审核能力。

年薪

不低于

16万

有部门负责人经历或特别优秀者将作为我司部门负责人培养任用（薪酬面议）

环评

从业人员

环境保护工程及相关专业

2

1.硕士研究生及以上学历；
2.30周岁以下；
3.具有3年及以上环境保护咨询相关工作经历，熟悉环评业务及工作流程，具有从事环境影响评价工作所需要的专业技能。

年薪

不低于

行业水平

造价

工程师

工程管理、工程经济、工程造价等相关专业

4

1.本科及以上学历；

2.40周岁以下；

3.具有造价工程师执业资格证书；
4.具有5年及以上造价咨询工作经历，具备企业中层管理人员或有团队负责人经验者优先。

年薪

不低于

行业水平

有部门负责人经历或特别优秀者将作为我司部门负责人培养任用（薪酬面议）

工程项目管理工程师

工民建、建筑管理及相关专业

2

1.本科及以上学历；
2.40周岁以下；
3.有3年及以上工程项目管理相关工作经历；
4.熟悉工程建设法律、法规、规范和标准，在工程建设质量、进度、安全、投资、风险控制管理方面具有较强的现场经验；
5.具有中级及以上职称和工程类的国家级职业资格证书的优先；
6.具有良好的语言交流和写作能力。

年薪

不低于

行业水平

注册

电气

工程师

电气相关专业

1

1.本科及以上学历；
2.有5年以上相关工作经历；
3.具有注册电气工程师执业资格证书。

年薪

不低于

行业水平

绿色

建筑

工程师

建筑、土木工程等相关专业

1

1.本科及以上学历；
2.有绿色建筑设计工作经历。有绿色建筑专项工作经历优先。
3.能熟练使用清华斯维尔/PKPM/天正等采光设计，隔声设计，建筑通风，节能设计专业App。熟练使用AUTOCAD，PHOTOSHOP，Sketchup，Revit，AI等设计App（两种以上）；熟练使用office类办公App。能够使用渲染App者优先。

年薪   不低于  行业水平

风控

人员

法学、经济学等相关专业

1

1.硕士研究生及以上学历；

2.30周岁以下：
3.有3年及以上风控管理或法律相关工作经验，有较强的语言文字表达能力；
4.中共党员。

按企业

综合管理岗位薪酬标准

法务

人员

法学相关专业

1

1.硕士研究生及以上学历；

2.35周岁以下；

3.具有法律职业资格证；

4.有3年及以上相关工作经历。

按企业

综合管理岗位薪酬标准

会计

会计相关专业

1

1.硕士研究生及以上学历；
2.35周岁以下；

3.有3年及以上国企或事业单位财务工作经历；
4.熟悉财税政策，具有较强的财务分析能力，能熟练操作会计核算App；
5.具有会计师及以上专业技术职称；

6.具有注册会计师职业资格可在学历方面适当放宽。

按企业

综合管理岗位薪酬标准